إحداث هيئة استشارية لدى مجلس عمالة الرباط للمساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع

 

احتضن النادي الملكي البحري، يوم الخميس ثالث مارس 2022، لقاء جرى خلاله الإعلان الرسمي عن إحداث وهيكلة الهيئة الاستشارية المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لمجلس عمالة الرباط.
وفي هذا الإطار، يقول البلاغ الصادر عن اللقاء، أكد عبد العزيز الدرويش، رئيس مجلس عمالة الرباط، أن هذا اللقاء يدخل في إطار انفتاح مجلس عملة الرباط على محيطه واشراك المجتمع المدني والفاعلين المحليين في حقل التنمية في بلورة سياسة المجلس ومخططاته، وكذلك تفعيلا لمقتضيات الفقرة الأولى من المادة 139 من دستور سنة 2011، وكذا تطبيقا لمقتضيات القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات ولاسيما المادتين 119 و120.
وأوضح البلاغ ذاته، الذي تتوفّر جريدة "الغد 24" على نسخة منه، أن هذه الهيئة تتكون من واحد وعشرين عضوا، تضم ممثلين عن جمعيات المجتمع المدني، وثلة من الأساتذة والخبراء والمختصين في مختلف المجالات ورجالات اقتصاد وفكر يتمتعون بخبرات في مجالات متعددة، ستعمل إلى جانب المجلس كقوة اقتراحية، وستضطلع بمهام كبيرة من حيث تعزيز اليقظة ومواكبة ودعم المجلس في تحقيق مقاربة النوع والأخذ بعين الاعتبار مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص، وستواكبه أيضا في تنزيل برنامجه للتنمية للفترة 2022/2027 وتحيينه وتقييمه.
وقد تم خلال هذا اللقاء هيكلة الهيئة الاستشارية المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لمجلس عمالة الرباط على الشكل التالي:

محمد المذكوري، رئيس الهيئة
أميمة عاشور: الكاتبة العامة للهيئة
عفاف الجزولي: نائبة الرئيس
محمد نوفل عامر: نائب الكاتبة العامة
خديجة الكور: مكلفة بالتواصل
جمال المحافظ: نائب المكلفة بالتواصل
الموساوي العجلاوي: منسق اللجن الموضوعاتية

وبحسب البلاغ، كان هذا اللقاء مناسبة لتقديم عرضين، الأول حول حصيلة برنامج تنمية عمالة الرباط للفترة 2016/2021، والثاني حول برنامج أوراش من تقديم المدير الجهوي للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات...