للتواصل معنا
البريد الإلكتروني: [[email protected]]
(صورة أرشيفية)
مجموعة التجاري وفا بنك تتصدر تصنيف أفضل المشغلين Rekruteurs Top
تصدرت مجموعة التجاري وفا بنك التصنيف الذي أنجزه موقع (Rekrute)، والخاص بـ 25 مقاولة الأكثر جاذبية في المغرب خلال سنة 2020.
وأكدت التجاري وفا بنك في بلاغ لها، أن الدورة الثانية لتصنيف أفضل المشغلين "Rekruteurs Top" ارتكزت على تحليل مئات الملايين من الطلبات المنجزة لدى مليون ونصف من الأطر خلال بحثهم عن عمل في موقع (Rekrute).
وأكدت المجموعة البنكية أن هذا التتويج يعزز الإستراتيجية التي يتبناها البنك باعتباره مجموعة متعددة الجنسيات، ذات امتداد إفريقي مرجعي، إذ تعمل من أجل إبراز التميز على الصعيد القاري، إلى جانب التزامها بشكل قوي اتجاه المواهب الإفريقية لتمكينها من تحرير طاقاتها، والتعبير بشكل جلي عن مؤهلاتها.
وذكر المصدر ذاته أن التجاري وفا بنك يتبنى سياسة للتوظيف تجمع بين الابتكار والدينامية والجاذبية بالمغرب وعلى الصعيد الدولي. فضلا عن مواكبته لهذا النهج بتنفيذ استراتيجية المجموعة، ضمن محيط يتسم بعدة رهانات تتعلق بالتحول الرقمي وظهور مهن جديدة وتحديد مصادر جديدة للكفاءات اللازمة لتطوير أنشطة المجموعة.
ويشار إلى أن مجموعة التجاري وفا بنك سلكت منذ عدة سنوات مسارا للتحول ورقمنة كافة أنشطتها، إذ كان التوظيف في قلب هذه الدينامية بغية تحديد الكفاءات وتزويدها بمسار مضمون وميسر وتفاعلي للباحثين عن العمل.
وقد تم إطلاق عدة مبادرات مبتكرة في صفوف الشباب بغية تمكينهم من تطوير كفاءاتهم عبر تحفيزهم على تعزيز أوجه التكامل فيما بينهم والعمل كفريق. وهكذا، نظم البنك عدة دورات للعبة الأعمال "التجاري سيتي"، ومنها دورة على الصعيد الدولي بمشاركة مدارس من كوت ديفوار والسينغال وتونس وفرنسا.
ومن خلال حضوره في 26 دولة من ضمها 15 دولة إفريقية، يقوم التجاري وفابنك بتعزيز إشعاع علامته كمشغل عبر توجه قوي على الصعيد الدولي، وإعداد خارطة طريق تحفز الانفتاح على خزان كبير من الكفاءات، وتثمن التنوع باعتباره ثروة حقيقية ورافعة للأداء الجيد ذي الوقع الإيجابي الكبير.
ومن ناحية أخرى، ضخت المجموعة دينامية جديدة في الابتكار من خلال هاكاثون رقمي، سجل نجاحا حقيقيا، وعرف مشاركة 63 طالبا، اشتغلوا على إشكاليات ذات قيمة مضافة كبيرة.
وتمت مواكبة هذه الاستراتيجية من خلال مساهمة فعالة للأطر المسيرة للمجموعة التي تشارك في المبادرات الرامية لتعزيز علامة المشغل لدى المواهب، ومن هذا المنطلق، يتم تنظيم عدة ندوات لتقاسم الخبرات والرؤى والمسارات الرائدة مع الطلبة الشباب.
ومن جهة أخرى، يعتبر التكافؤ بين الرجل والمرأة موضوعا بالغ الأهمية بالنسبة للتجاري وفابنك الذي يضع النساء في قلب مشروعه المؤسساتي، من خلال تشجيع فعال للمساهمة النسائية في تنفيذ إستراتيجية المجموعة ورؤيتها.
